Perfil Profesional

Profesional con mas de ocho años de experiencia en el mundo de los RR.HH en diferentes áreas: selección, desarrollo organizacional y de equipos principalmente.
Mi experiencia en empresas de outsourcing y consultoría me ha dado la oportunidad de conocer diferentes culturas y variados modelos de gestión de personas, en empresas de múltiples sectores e idiosincrasias.Puedes conocer más de mi trayectoria en:http://es.linkedin.com/pub/patricia-eloy-garcia-bermejo/13/527/b5b

jueves, 2 de agosto de 2012

Adaptandonos al Cambio: el Curriculum 2.0

Esta claro que en un mundo en constante y rápido cambio, quien no se adapta lo tiene cada vez más difícil, y esto como no podía ser de otra manera también ocurre a la hora de buscar trabajo.

Estoy acostumbrada a aprovechar las nuevas tecnologías no solo en mi trabajo sino también en casa, ya que cuando convives con un “tecnólogo” profesional, es imposible no acabar rodeada y sumergida en un montón de herramientas, que si me preguntan hace un par de años ni me imaginaba que iba a tener entre manos, sustituyendo soportes tan tradicionales como el libro de bolsillo o  el teléfono móvil, por el e-book y el smartphone. Y solo a modo de ejemplo.

Y claro, el soporte de cv tradicional no podía quedarse atrás en este nuevo mundo social e interconectado, en el que no solo cuanto más tienes (contactos) más vales sino en el que se valora lo que haces y compartes, lo que sigues, así como los que siguen lo que haces en las redes sociales. De esta forma surge el Curriculum 2.0

Eso si, cuando tratas de conocer técnicamente cómo realizar un CV2.0 se abre un canal infinito de posibilidades, en los que la creatividad e imaginación de cada uno es la base de su formato y el querer salvaguardar nuestra intimidad, el límite de este tipo de curriculum.

Al final todo tiene un camino, así que navegando por la red, he encontrado diferentes programas que te permiten interconectar las diferentes fuentes de información que pueden ser relevantes desde el punto de vista profesional. Otra opción es crear una página web que incluya:

Perfil de Linkedin: no solo tu perfil, sino los grupos en los que participas con tus consejos o aportaciones desde un punto de vista profesional así como los proyectos que tienes en mente;

Blog profesional propio o aquellos que sigues activamente;

Cuenta de Twitter, que deja patente no solo que temas te interesan sino lo influyente que puedes llegar a ser en los demás y

Enlaces de páginas y grupos que administras en Facebook siempre que estén relacionados con tu profesión, no dejes la puerta abierta a tu perfil personal.

De esta forma se crea un espacio propio en la red, accesible a todos a través de una simple búsqueda por tu nombre.

Hay que tener en cuenta que es un formato que requiere una constante actualización para enriquecer el contenido y aportar valor añadido, no solo las propias sino con las contribuciones que hagan nuestros seguidores.

Hasta aquí una pequeña muestra de lo que podemos hacer para mejorar y optimizar nuestro curriculum de cara a la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales.

Y ahora, donde encuentro nuevas oportunidades?